Choć chatboty mogą wydawać się pomocnymi i godnymi zaufania asystentami, eksperci ostrzegają przed nadmiernym poleganiem na nich, zwłaszcza w przypadku poufnych informacji, takich jak porady zdrowotne. Najnowsze badania wskazują na rosnącą tendencję wśród ludzi szukających wskazówek w sztucznej inteligencji.
Według raportu New York Post, dane z Cleveland Clinic pokazują, że 1 na 5 Amerykanów zwraca się o poradę medyczną do sztucznej inteligencji. Tymczasem badanie firmy Tebra przeprowadzone w zeszłym roku wykazało, że około 25% Amerykanów wolałoby skorzystać z chatbota niż tradycyjnej terapii.
Mimo że coraz bardziej polegamy na sztucznej inteligencji, eksperci nadal przestrzegają przed udostępnianiem ChatGPT i innym chatbotom opartym na sztucznej inteligencji zbyt wielu danych osobowych lub medycznych. Oto 7 pytań, o które nigdy nie powinieneś pytać ChatGPT i innych chatbotów opartych na sztucznej inteligencji:
Informacje osobiste
Nigdy nie udostępniaj chatbotom AI swoich danych osobowych, takich jak imię i nazwisko, adres, numer telefonu lub adres e-mail. Informacje te mogą zostać użyte do zidentyfikowania Twojej osoby i śledzenia Twojej aktywności.
Informacje finansowe
Nigdy nie udostępniaj swoim chatbotom AI swoich danych finansowych, takich jak numery kont bankowych, numery kart kredytowych czy numery ubezpieczenia społecznego. Informacje te mogą zostać wykorzystane do kradzieży Twoich pieniędzy lub tożsamości.
Hasło
Nigdy nie udostępniaj swojego hasła chatbotom ze sztuczną inteligencją. Informacje te mogą zostać wykorzystane do uzyskania dostępu do Twojego konta i kradzieży danych.
Twój sekret
Nigdy nie ujawniaj swoich sekretów chatbotowi ze sztuczną inteligencją. ChatGPT nie jest osobą, nie ufaj więc, że Twoje sekrety zostaną przez nią zachowane w tajemnicy.
Porady medyczne lub zdrowotne
Sztuczna inteligencja nie jest lekarzem, dlatego nigdy nie proś jej o poradę dotyczącą zdrowia. Ponadto nigdy nie udostępniaj nikomu informacji o swoim stanie zdrowia, w tym numeru ubezpieczenia itp.
Treść pornograficzna
Większość chatbotów filtruje wszelkie udostępniane im treści o charakterze seksualnym, więc podanie nieodpowiednich informacji może skutkować zablokowaniem użytkownika. Co więcej, pamiętaj, że w Internecie przechowywane jest wszystko. Nigdy więc nie wiadomo, gdzie te informacje mogą się pojawić.
Wszystko, czego nie chcesz, aby świat się dowiedział
Pamiętaj, że wszystko, co powiesz do chatbota AI, może zostać zapisane i potencjalnie udostępnione innym osobom! Dlatego nigdy nie powinieneś mówić chatbotowi opartemu na sztucznej inteligencji niczego, czego nie chcesz ujawnić światu.
Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.
Udoskonal ergonomię swojego domowego biura, korzystając z aktualnych wytycznych OSHA i NIOSH dotyczących dopasowania krzesła, wysokości monitora, konfiguracji laptopa, oświetlenia i ruchu.
Dowiedz się, dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie, kiedy jest najbardziej pomocna, jak ją wzmocnić i jak sprawdzić, czy Twoje podejście jest skuteczne.
Praktyczna mapa drogowa do wejścia do branży technologicznej bez dyplomu: wybierz dostępną rolę, zdobądź umiejętności potrzebne na danym stanowisku, udowodnij je w projektach i wykorzystaj opinie rekruterów, aby się udoskonalić.
Zbuduj wiarygodną markę osobistą na LinkedIn w 2026 roku dzięki aktualnemu profilowi, treściom, newsletterowi, analizom, weryfikacji i wskazówkom dotyczącym widoczności od LinkedIn.
Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.
Kadra zarządzająca w częściach etatu oferuje kierownictwo wyższego szczebla bez konieczności zatrudniania na pełen etat. Dowiedz się, kiedy ten model się sprawdza, o co pytać i jakie ryzyko należy zarządzać.
Przygotuj bardziej przekonującą prośbę o podwyżkę w czwartym kwartale, uwzględniając aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, opcje czasowe, kompromisy dotyczące wynagrodzeń oraz scenariusze odpowiedzi „tak”, „częściowa” lub „nie”.
Wybierz umiejętność przynoszącą wysokie dochody, którą realnie możesz rozpocząć rozwijać przed końcem 2026 r., biorąc pod uwagę aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, priorytety edukacyjne i praktyczną samoocenę.
Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.
