Wyłącz redukcję jakości JPEG tapety pulpitu w systemie Windows 10

Wyłącz redukcję jakości JPEG tapety pulpitu w systemie Windows 10:  Za każdym razem, gdy ustawisz obraz JPEG jako tapetę pulpitu, mogłeś zauważyć, że tapeta pulpitu nie jest tak ostra jak oryginalny obraz, krótko mówiąc, jakość obrazu nie jest taka sama. Dzieje się tak, ponieważ za każdym razem, gdy ustawisz JPEG jako tapetę, system Windows 10 automatycznie kompresuje i obniża jakość oryginalnego obrazu przed ustawieniem go jako tapety pulpitu. Odbywa się to przez system operacyjny w celu zaoszczędzenia miejsca na dysku i poprawy wydajności systemu Windows podczas wyświetlania obrazu tapety pulpitu.

Po ustawieniu obrazu JPEG jako tapety pulpitu lub pokazu slajdów system operacyjny importuje obniżoną jakość oryginalnego obrazu i zapisuje go jako plik TranscodedWallpaper w folderze %AppData%\Microsoft\Windows\Themes . Gdy tak się stanie, system Windows użyje tego pliku obrazu z pamięci podręcznej plików TranscodedWallpaper do ustawienia tła pulpitu.

Wyłącz redukcję jakości JPEG tapety pulpitu w systemie Windows 10

Teraz ta funkcja jest bardzo ważna dla komputera o umiarkowanych specyfikacjach, ale jeśli masz doskonały sprzęt, nie ma to sensu, ponieważ możesz mieć tapetę Full HD bez obniżenia jakości jako tapetę pulpitu. Niestety, system Windows 10 nie oferuje metody wyłączenia obniżenia jakości tapety JPG w Ustawieniach, ale poprawka rejestru może pomóc w wyłączeniu tej automatycznej kompresji obrazu. Więc bez marnowania czasu, zobaczmy, jak wyłączyć obniżenie jakości obrazu JPEG na pulpicie w systemie Windows 10 za pomocą poniższego samouczka.

Wyłącz redukcję jakości JPEG tapety pulpitu w systemie Windows 10

Upewnij się, że  utworzyłeś punkt przywracania  na wypadek, gdyby coś poszło nie tak.

1. Naciśnij klawisz Windows + R, a następnie wpisz regedit i naciśnij Enter, aby otworzyć Edytor rejestru.

Wyłącz redukcję jakości JPEG tapety pulpitu w systemie Windows 10

2. Przejdź do następującego klucza rejestru:

HKEY_CURRENT_USER \ Panel sterowania \ Pulpit

3. Kliknij prawym przyciskiem myszy Pulpit, a następnie wybierz Nowy> Wartość DWORD (32-bitowa).

Wyłącz redukcję jakości JPEG tapety pulpitu w systemie Windows 10

Uwaga: nawet jeśli korzystasz z 64-bitowego systemu Windows, nadal musisz utworzyć 32-bitowy plik DWORD.

4. Nazwij ten nowo utworzony DWORD jako JPEGImportQuality i naciśnij Enter.

Wyłącz redukcję jakości JPEG tapety pulpitu w systemie Windows 10

5. Teraz kliknij dwukrotnie JPEGImportQuality DWORD i upewnij się, że wybrano opcję Dziesiętny w obszarze Podstawa.

6. Następnie pod polem danych wartości zmień wartość na 100 i kliknij OK.

Wyłącz redukcję jakości JPEG tapety pulpitu w systemie Windows 10

Uwaga: Domyślna wartość to 85, co oznacza, że ​​kompresja obrazu jest ustawiona na 85%, niższa wartość oznacza niższą jakość obrazu. Wartość 100 oznacza tapetę o bardzo wysokiej jakości bez kompresji obrazu.

Wyłącz redukcję jakości JPEG tapety pulpitu w systemie Windows 10

7. Po zakończeniu zamknij Edytor rejestru.

8. Ponownie ustaw żądaną tapetę, aby upewnić się, że system Windows używa nowej jakości obrazu.

9. Uruchom ponownie komputer, aby zapisać zmiany.

Jeśli w przyszłości będziesz musiał cofnąć zmiany, po prostu przejdź do HKEY_CURRENT_USER\Control Panel\Desktop, a następnie kliknij prawym przyciskiem myszy JPEGImportQuality DWORD i wybierz Usuń. Należy również pamiętać, że powyższe ustawienia dotyczą tylko plików graficznych JPEG. Jeśli używasz pliku PNG do ustawienia tła pulpitu, nie musisz zmieniać żadnych ustawień, ponieważ system Windows 10 nie kompresuje plików PNG.

Wyłącz redukcję jakości JPEG tapety pulpitu w systemie Windows 10

Zalecana:

To jest to, czego z powodzeniem nauczyłeś się Jak wyłączyć redukcję jakości JPEG tapety pulpitu w systemie Windows 10, ale jeśli nadal masz jakiekolwiek pytania dotyczące tego samouczka, możesz zapytać je w sekcji komentarza.

Zostaw komentarz

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Udoskonal ergonomię swojego domowego biura, korzystając z aktualnych wytycznych OSHA i NIOSH dotyczących dopasowania krzesła, wysokości monitora, konfiguracji laptopa, oświetlenia i ruchu.

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dowiedz się, dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie, kiedy jest najbardziej pomocna, jak ją wzmocnić i jak sprawdzić, czy Twoje podejście jest skuteczne.

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Praktyczna mapa drogowa do wejścia do branży technologicznej bez dyplomu: wybierz dostępną rolę, zdobądź umiejętności potrzebne na danym stanowisku, udowodnij je w projektach i wykorzystaj opinie rekruterów, aby się udoskonalić.

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Zbuduj wiarygodną markę osobistą na LinkedIn w 2026 roku dzięki aktualnemu profilowi, treściom, newsletterowi, analizom, weryfikacji i wskazówkom dotyczącym widoczności od LinkedIn.

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Kadra zarządzająca w częściach etatu oferuje kierownictwo wyższego szczebla bez konieczności zatrudniania na pełen etat. Dowiedz się, kiedy ten model się sprawdza, o co pytać i jakie ryzyko należy zarządzać.

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Przygotuj bardziej przekonującą prośbę o podwyżkę w czwartym kwartale, uwzględniając aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, opcje czasowe, kompromisy dotyczące wynagrodzeń oraz scenariusze odpowiedzi „tak”, „częściowa” lub „nie”.

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

Wybierz umiejętność przynoszącą wysokie dochody, którą realnie możesz rozpocząć rozwijać przed końcem 2026 r., biorąc pod uwagę aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, priorytety edukacyjne i praktyczną samoocenę.

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.