Windows 10 to jeden z najlepiej działających systemów. Oferuje użytkownikowi dostosowanie interfejsu użytkownika do jego potrzeb, w tym zmianę motywów, kolorów, wskaźników myszy, tapety itp. Istnieje wiele narzędzi innych firm, które pomagają w większej personalizacji, a także można dostosować rejestr, aby zmienić wygląd i działanie wbudowanych aplikacji. W każdym razie jedną z funkcji prawie używanych przez wszystkich jest zmiana motywu systemu Windows 10, ale większość z nich nie wie, że wpływa to również na ikony pulpitu.
Domyślnie motywy mogą zmieniać ikony pulpitu, a jeśli dostosowałeś ikony pulpitu, po każdej zmianie motywu wszystkie dostosowania zostaną utracone. Dlatego właśnie musisz uniemożliwić motywom zmianę ikon pulpitu, aby zachować niestandardową personalizację. W każdym razie, nie marnując czasu, zobaczmy, jak zezwolić lub uniemożliwić motywom systemu Windows 10 zmianę ikon pulpitu za pomocą poniższego samouczka.
Zawartość
Upewnij się, że utworzyłeś punkt przywracania na wypadek, gdyby coś poszło nie tak.
1. Naciśnij Klawisz Windows + I, aby otworzyć Ustawienia, a następnie kliknij Personalizacja.
2. W menu po lewej stronie wybierz Motywy.
3. Teraz w prawym prawym rogu kliknij łącze „ Ustawienia ikony pulpitu ”.
4. Teraz, w ustawieniach ikon pulpitu, możesz odznaczyć „ Zezwalaj motywom na zmianę ikon pulpitu ”, aby uniemożliwić motywom zmianę ikony pulpitu.
5. Jeśli chcesz zezwolić motywom na zmianę ikon pulpitu, zaznacz opcję „ Zezwalaj motywom na zmianę ikon pulpitu ”.
6. Kliknij Zastosuj, a następnie OK.
7. Uruchom ponownie komputer, aby zapisać zmiany.
1. Naciśnij klawisz Windows + R, a następnie wpisz regedit i naciśnij Enter, aby otworzyć Edytor rejestru.
2. Przejdź do następującego klucza rejestru:
HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Themes
3. Upewnij się, że wybrałeś Motywy, a następnie w prawym oknie kliknij dwukrotnie DWORD ThemeChangesDesktopIcons.
4. Teraz zmień wartość ThemeChangesDesktopIcons zgodnie z:
Aby zezwolić motywom systemu Windows 10 na zmianę ikon pulpitu: 1
Aby uniemożliwić motywom systemu Windows 10 zmianę ikon pulpitu: 0
5. Kliknij OK, a następnie zamknij edytor rejestru.
6. Uruchom ponownie komputer, aby zapisać zmiany.
Zalecana:
To wszystko, czego z powodzeniem nauczyłeś się, jak zezwolić lub uniemożliwić motywom systemu Windows 10 zmianę ikon pulpitu, ale jeśli nadal masz jakiekolwiek pytania dotyczące tego samouczka, możesz je zadać w sekcji komentarza.
Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.
Udoskonal ergonomię swojego domowego biura, korzystając z aktualnych wytycznych OSHA i NIOSH dotyczących dopasowania krzesła, wysokości monitora, konfiguracji laptopa, oświetlenia i ruchu.
Dowiedz się, dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie, kiedy jest najbardziej pomocna, jak ją wzmocnić i jak sprawdzić, czy Twoje podejście jest skuteczne.
Praktyczna mapa drogowa do wejścia do branży technologicznej bez dyplomu: wybierz dostępną rolę, zdobądź umiejętności potrzebne na danym stanowisku, udowodnij je w projektach i wykorzystaj opinie rekruterów, aby się udoskonalić.
Zbuduj wiarygodną markę osobistą na LinkedIn w 2026 roku dzięki aktualnemu profilowi, treściom, newsletterowi, analizom, weryfikacji i wskazówkom dotyczącym widoczności od LinkedIn.
Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.
Kadra zarządzająca w częściach etatu oferuje kierownictwo wyższego szczebla bez konieczności zatrudniania na pełen etat. Dowiedz się, kiedy ten model się sprawdza, o co pytać i jakie ryzyko należy zarządzać.
Przygotuj bardziej przekonującą prośbę o podwyżkę w czwartym kwartale, uwzględniając aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, opcje czasowe, kompromisy dotyczące wynagrodzeń oraz scenariusze odpowiedzi „tak”, „częściowa” lub „nie”.
Wybierz umiejętność przynoszącą wysokie dochody, którą realnie możesz rozpocząć rozwijać przed końcem 2026 r., biorąc pod uwagę aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, priorytety edukacyjne i praktyczną samoocenę.
Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.
