Uniemożliwiaj użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10

Zapobiegaj zmianie ikon pulpitu przez użytkownika w systemie Windows 10:  Domyślnie użytkownicy systemu Windows 10 mogą zmieniać ikony pulpitu za pomocą ustawień ikon pulpitu, ale co zrobić, jeśli chcesz odmówić użytkownikom dostępu do ustawień ikon pulpitu? Cóż, masz szczęście, ponieważ dzisiaj omówimy dokładnie, jak uniemożliwić użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10. To ustawienie jest bardzo korzystne, jeśli używasz laptopa w pracy, gdzie koledzy mogą zepsuć ustawienia pulpitu, w ten sposób psując ważne dane. Chociaż zawsze możesz zablokować swój pulpit, ale czasami zdarzają się błędy, przez co Twój komputer staje się podatny na ataki.

Uniemożliwiaj użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10

Ale zanim przejdziesz dalej, upewnij się, że dodałeś niezbędne ikony do pulpitu, ponieważ po włączeniu ustawienia ani administrator, ani żaden inny użytkownik nie może zmienić ustawień ikon pulpitu. W każdym razie, nie marnując czasu, zobaczmy, jak uniemożliwić użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10 za pomocą poniższego samouczka.

Zawartość

Uniemożliwiaj użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10

Upewnij się, że  utworzyłeś punkt przywracania  na wypadek, gdyby coś poszło nie tak.

Metoda 1: Uniemożliw użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w Edytorze rejestru

1. Naciśnij klawisz Windows + R, a następnie wpisz regedit i naciśnij Enter, aby otworzyć Edytor rejestru.

Uniemożliwiaj użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10

2. Przejdź do następującego klucza rejestru:

HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\System

3. Kliknij prawym przyciskiem myszy System, a następnie wybierz Nowy> Wartość DWORD (32-bitowa).

Uniemożliwiaj użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10

4. Nazwij ten nowo utworzony DWORD jako NoDispBackgroundPage, a następnie naciśnij Enter.

Uniemożliwiaj użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10

5. Kliknij dwukrotnie NoDispBackgroundPage DWORD i zmień jego wartość na:

Aby włączyć zmianę ikon pulpitu: 0
Aby wyłączyć zmianę ikon pulpitu: 1

Uniemożliwiaj użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10

6. Po zakończeniu kliknij OK i zamknij wszystko.

7. Uruchom ponownie komputer, aby zapisać zmiany i sprawdź, czy możesz uniemożliwić użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10.

Uniemożliwiaj użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10

Metoda 2: Uniemożliw użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w Edytorze zasad grupy

Uwaga: ta metoda działa tylko w systemie Windows 10 Pro, Education i Enterprise Edition.

1. Naciśnij klawisz Windows + R, a następnie wpisz gpedit.msc i naciśnij Enter.

Uniemożliwiaj użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10

2. Przejdź do następującej ścieżki:

Konfiguracja użytkownika > Narzędzia administracyjne > Panel sterowania > Personalizacja

3. Wybierz Personalizacja, a następnie w prawym okienku kliknij dwukrotnie zasadęZapobiegaj zmianie ikon pulpitu ”.

Uniemożliwiaj użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10

4.Teraz zmień ustawienia powyższej polityki zgodnie z:

Aby włączyć zmianę ikon pulpitu: nieskonfigurowane lub wyłączone
Aby wyłączyć zmianę ikon pulpitu: włączone

Uniemożliwiaj użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10

5. Kliknij Zastosuj, a następnie OK.

6. Po zakończeniu uruchom ponownie komputer, aby zapisać zmiany.

Teraz po wyłączeniu zmiany ikon na pulpicie musisz potwierdzić, czy użytkownicy mogą zmieniać ikony pulpitu, czy nie. Naciśnij Klawisz Windows + I, aby otworzyć Ustawienia, a następnie kliknij Personalizacja i z menu po lewej stronie wybierz Motywy. Teraz w skrajnym prawym przyciskiem myszy kliknij Ustawienia ikony pulpitu, a zobaczysz komunikat „ Twój administrator systemu wyłączył uruchamianie Panelu sterowania wyświetlaniem ”. Jeśli zobaczysz ten komunikat, oznacza to, że pomyślnie zastosowałeś zmiany i możesz normalnie korzystać z komputera.

Uniemożliwiaj użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10

Zalecana:

To wszystko, czego z powodzeniem nauczyłeś się, jak uniemożliwić użytkownikowi zmianę ikon pulpitu w systemie Windows 10, ale jeśli nadal masz jakiekolwiek pytania dotyczące tego samouczka, możesz je zadać w sekcji komentarza.

Zostaw komentarz

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Udoskonal ergonomię swojego domowego biura, korzystając z aktualnych wytycznych OSHA i NIOSH dotyczących dopasowania krzesła, wysokości monitora, konfiguracji laptopa, oświetlenia i ruchu.

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dowiedz się, dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie, kiedy jest najbardziej pomocna, jak ją wzmocnić i jak sprawdzić, czy Twoje podejście jest skuteczne.

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Praktyczna mapa drogowa do wejścia do branży technologicznej bez dyplomu: wybierz dostępną rolę, zdobądź umiejętności potrzebne na danym stanowisku, udowodnij je w projektach i wykorzystaj opinie rekruterów, aby się udoskonalić.

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Zbuduj wiarygodną markę osobistą na LinkedIn w 2026 roku dzięki aktualnemu profilowi, treściom, newsletterowi, analizom, weryfikacji i wskazówkom dotyczącym widoczności od LinkedIn.

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Kadra zarządzająca w częściach etatu oferuje kierownictwo wyższego szczebla bez konieczności zatrudniania na pełen etat. Dowiedz się, kiedy ten model się sprawdza, o co pytać i jakie ryzyko należy zarządzać.

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Przygotuj bardziej przekonującą prośbę o podwyżkę w czwartym kwartale, uwzględniając aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, opcje czasowe, kompromisy dotyczące wynagrodzeń oraz scenariusze odpowiedzi „tak”, „częściowa” lub „nie”.

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

Wybierz umiejętność przynoszącą wysokie dochody, którą realnie możesz rozpocząć rozwijać przed końcem 2026 r., biorąc pod uwagę aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, priorytety edukacyjne i praktyczną samoocenę.

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.