Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10:  Użytkownicy mogą dostosować swoją datę i godzinę zgodnie ze swoimi potrzebami, ale czasami administratorzy mogą potrzebować wyłączyć ten dostęp, aby użytkownicy nie mogli zmienić swojej daty i godziny. Na przykład, gdy pracujesz w firmie, która ma tysiące komputerów, administrator powinien uniemożliwić użytkownikom zmianę daty i godziny, aby uniknąć problemów z bezpieczeństwem.

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

Teraz domyślnie wszyscy administratorzy mogą zmieniać datę i godzinę w systemie Windows 10, podczas gdy użytkownicy standardowi nie mają tych uprawnień. Zwykle powyższe ustawienia działają dobrze, ale w niektórych przypadkach musisz ograniczyć uprawnienia dotyczące daty i godziny do konkretnego konta administratora. Więc nie marnując czasu, zobaczmy, jak zezwolić lub uniemożliwić użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10 za pomocą poniższego przewodnika.

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

Zawartość

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

Upewnij się, że  utworzyłeś punkt przywracania  na wypadek, gdyby coś poszło nie tak.

Metoda 1: Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w Edytorze rejestru

1. Naciśnij klawisz Windows + R, a następnie wpisz regedit i naciśnij Enter, aby otworzyć Edytor rejestru.

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

2. Przejdź do następującego klucza rejestru:

HKEY_CURRENT_USER\Software\Policies\Microsoft\Control Panel\International

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

Uwaga: Jeśli nie możesz znaleźć Panelu sterowania i folderu Międzynarodowe, kliknij prawym przyciskiem myszy Microsoft, a następnie wybierz Nowy> Klucz. Nazwij ten klucz jako Panel sterowania, a następnie podobnie kliknij prawym przyciskiem myszy Panel sterowania i wybierz Nowy> Klucz, a następnie nazwij ten klucz jako Międzynarodowy.

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

3. Teraz kliknij prawym przyciskiem myszy Międzynarodowy, a następnie wybierz Nowy> Wartość DWORD (32-bitowa).

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

4. Nazwij ten nowo utworzony DWORD jako PreventUserOverrides, a następnie kliknij go dwukrotnie i odpowiednio zmień jego wartość:

0=Włącz (Zezwalaj użytkownikom na zmianę daty i godziny)
1=Wyłącz (Zablokuj użytkownikom możliwość zmiany daty i godziny)

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

5. Podobnie postępuj zgodnie z tą samą procedurą, aby znaleźć się w następującej lokalizacji:

HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Policies\Microsoft\Control Panel\International

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

6. Po zakończeniu zamknij wszystko i uruchom ponownie komputer, aby zapisać zmiany.

Metoda 2: Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w lokalnym edytorze zasad grupy

Uwaga: Edytor lokalnych zasad grupy nie jest dostępny dla użytkowników wersji Windows 10 Home, więc ta metoda jest przeznaczona tylko dla użytkowników wersji Pro, Education i Enterprise.

1. Naciśnij klawisz Windows + R, a następnie wpisz gpedit.msc i naciśnij Enter.

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

2. Teraz przejdź do następującego klucza rejestru:

Konfiguracja komputera > Szablony administracyjne > System > Usługi lokalne

3. Upewnij się, że wybrałeś Usługi lokalne, a następnie w prawym okienku kliknij dwukrotnie Nie zezwalaj na zastępowanie przez użytkownika zasad ustawień regionalnych .

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

4. Zmień ustawienia polityki zgodnie ze swoimi potrzebami:

Aby włączyć zmianę formatu daty i godziny dla wszystkich użytkowników: Wybierz opcję Nieskonfigurowane lub wyłączone Aby wyłączyć zmianę formatu daty i godziny dla wszystkich użytkowników: Wybierz opcję Włączone

Zezwalaj lub uniemożliwiaj użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10

5. Po zaznaczeniu odpowiedniego pola kliknij Zastosuj, a następnie OK.

6.Zamknij okno gpedit i uruchom ponownie komputer.

Zalecana:

To wszystko, czego z powodzeniem nauczyłeś się, jak zezwolić lub uniemożliwić użytkownikom zmianę daty i godziny w systemie Windows 10, ale jeśli nadal masz pytania dotyczące tego samouczka, możesz je zadać w sekcji komentarza.

Zostaw komentarz

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Udoskonal ergonomię swojego domowego biura, korzystając z aktualnych wytycznych OSHA i NIOSH dotyczących dopasowania krzesła, wysokości monitora, konfiguracji laptopa, oświetlenia i ruchu.

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dowiedz się, dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie, kiedy jest najbardziej pomocna, jak ją wzmocnić i jak sprawdzić, czy Twoje podejście jest skuteczne.

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Praktyczna mapa drogowa do wejścia do branży technologicznej bez dyplomu: wybierz dostępną rolę, zdobądź umiejętności potrzebne na danym stanowisku, udowodnij je w projektach i wykorzystaj opinie rekruterów, aby się udoskonalić.

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Zbuduj wiarygodną markę osobistą na LinkedIn w 2026 roku dzięki aktualnemu profilowi, treściom, newsletterowi, analizom, weryfikacji i wskazówkom dotyczącym widoczności od LinkedIn.

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Kadra zarządzająca w częściach etatu oferuje kierownictwo wyższego szczebla bez konieczności zatrudniania na pełen etat. Dowiedz się, kiedy ten model się sprawdza, o co pytać i jakie ryzyko należy zarządzać.

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Przygotuj bardziej przekonującą prośbę o podwyżkę w czwartym kwartale, uwzględniając aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, opcje czasowe, kompromisy dotyczące wynagrodzeń oraz scenariusze odpowiedzi „tak”, „częściowa” lub „nie”.

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

Wybierz umiejętność przynoszącą wysokie dochody, którą realnie możesz rozpocząć rozwijać przed końcem 2026 r., biorąc pod uwagę aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, priorytety edukacyjne i praktyczną samoocenę.

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.