Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

Czy uważasz, że Twoje zdjęcie profilowe w Google jest za stare? A może masz inny powód, dla którego chcesz usunąć swoje zdjęcie profilowe Google? Oto jak usunąć swoje zdjęcie profilowe Google lub Gmail.

Z usług Google korzystają miliardy ludzi na całym świecie, a liczba użytkowników rośnie z dnia na dzień. Jedną z takich usług jest Gmail, bezpłatna poczta e-mail. Gmail jest używany przez ponad 1,5 miliarda użytkowników na całym świecie do celów pocztowych. Gdy ustawisz zdjęcie profilowe lub zdjęcie wyświetlane na swoim koncie Google, zdjęcie będzie widoczne w wiadomościach e-mail wysyłanych przez Gmaila.

Dodawanie lub usuwanie zdjęcia profilowego Google lub Gmail to proste zadanie. Jednak niektórzy użytkownicy mogą się pomylić z interfejsem Ustawień Google i mogą mieć trudności z usunięciem swojego zdjęcia profilowego Google lub Gmail.

Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

Zawartość

Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

Metoda 1: Usuń Google Display Picture z komputera

1. Przejdź do Google.com, a następnie kliknij swój obraz wyświetlany w prawym górnym rogu strony internetowej Google.

Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

2. Jeśli Twoje zdjęcie profilowe nie pojawia się, musisz zalogować się na swoje konto Google .

3. Z menu wyświetlonego po lewej stronie wybierz Informacje osobiste.

4. Przejdź na dół, przewijając i klikając opcję „Przejdź do O mnie” .

Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

5. Teraz kliknij sekcję OBRAZ PROFILU .

Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

6. Następnie kliknij przycisk Usuń, aby usunąć obraz Google Display.

Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

7. Po usunięciu wyświetlanego zdjęcia w miejscu zawierającym zdjęcie profilowe pojawi się pierwsza litera Twojego imienia (nazwy Twojego profilu Google).

8. Jeśli chcesz zmienić swoje zdjęcie zamiast je usuwać, kliknij przycisk Zmień .

9. Możesz przesłać nowe zdjęcie z komputera lub po prostu wybrać zdjęcie z Twoich zdjęć (Twoje zdjęcia w Google). Zmiana zostanie odzwierciedlona w Twoim profilu po zmianie zdjęcia.

Metoda 2: Usuń Google Display Picture z telefonu z Androidem

Drastycznie wzrasta wykorzystanie smartfonów. Wielu użytkowników nie ma komputera/laptopa, ale ma smartfona z Androidem. Tak więc wiele osób obsługuje swoje konto Google i usługę Gmail na swoich smartfonach. Oto, jak możesz usunąć obraz Google Display ze swojego smartfona.

1. Otwórz Ustawienia na swoim telefonie z Androidem.

2. Przewiń w dół i znajdź sekcję Google. Stuknij w Google, a następnie stuknij w Zarządzaj kontem Google.

Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

3. Następnie dotknij sekcji Informacje osobiste, a następnie przejdź na dół, aby znaleźć opcję „Przejdź do O mnie” .

4. W sekcji O mnie dotknij łącza „ Zarządzaj swoim zdjęciem profilowym ”.

Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

5. Teraz dotknij opcji Usuń , aby usunąć obraz wyświetlany przez Google.

6. Jeśli chcesz zmienić wyświetlany obraz zamiast go usuwać, dotknij sekcji OBRAZ PROFILOWY .

7. Następnie możesz wybrać zdjęcie ze swojego smartfona do przesłania lub możesz wybrać zdjęcie bezpośrednio z Twoich zdjęć (Twoje zdjęcia w Google).

Metoda 3: Usuń swój obraz Google Display z aplikacji Gmail

1. Otwórz aplikację Gmail na smartfonie z systemem Android lub urządzeniu z systemem iOS .

2. Stuknij trzy poziome linie (menu Gmail) w lewym górnym rogu ekranu aplikacji Gmail.

3. Przewiń w dół i dotknij Ustawienia . Wybierz konto, z którego chcesz usunąć zdjęcie profilowe lub wyświetlić zdjęcie.

Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

4. W sekcji Konto dotknij opcji Zarządzaj kontem Google .

Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

5. Stuknij sekcję Informacje osobiste, a następnie przewiń w dół i stuknij opcję „Przejdź do O mnie”. Na ekranie O mnie dotknij linku „ Zarządzaj swoim zdjęciem profilowym ”.

Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

6. Teraz dotknij opcji Usuń , aby usunąć obraz wyświetlany przez Google.

7. Jeśli chcesz zmienić wyświetlany obraz zamiast go usuwać, dotknij sekcji OBRAZ PROFILOWY .

Jak usunąć zdjęcie profilowe Google lub Gmail?

8. Następnie możesz wybrać zdjęcie ze smartfona z systemem Android lub urządzenia z systemem iOS do przesłania lub wybrać zdjęcie bezpośrednio z Twoich zdjęć (Twoje zdjęcia w Google).

Metoda 4: Usuń swoje zdjęcie profilowe za pomocą aplikacji Google

Możesz także usunąć swoje zdjęcie profilowe, korzystając z aplikacji Google na swoim smartfonie. Jeśli masz aplikację Google na smartfonie, otwórz ją. Stuknij w swój awatar wyświetlacza (zdjęcie profilowe) w prawym górnym rogu ekranu aplikacji. Następnie wybierz opcję Zarządzaj swoim kontem . Następnie możesz wykonać kroki od 5 do 8, jak wspomniano w powyższej metodzie.

Alternatywnie możesz znaleźć album ze swoimi zdjęciami w Google. Z tego albumu przejdź do albumu o nazwie Zdjęcia profilowe, a następnie usuń zdjęcie, którego używasz jako obrazu wyświetlanego. Zdjęcie profilowe zostanie usunięte.

Po usunięciu obrazu, jeśli uważasz, że musisz użyć obrazu wyświetlanego, możesz go łatwo dodać. Po prostu dotknij opcji Zarządzaj swoim kontem, a następnie przejdź do zakładki Informacje osobiste . Znajdź opcję Przejdź do O mnie , a następnie kliknij sekcję o nazwie ZDJĘCIE PROFILOWE . Ponieważ nie masz zdjęcia, automatycznie wyświetli się opcja Ustaw zdjęcie profilowe . Kliknij opcję, a następnie prześlij zdjęcie ze swojego systemu lub możesz wybrać zdjęcie ze swoich zdjęć na dysku Google itp.

Zalecana:

Mam nadzieję, że te informacje były przydatne i udało Ci się usunąć swoje zdjęcie wyświetlane lub zdjęcie profilowe z konta Google lub Gmail. Jeśli masz jakieś pytania lub sugestie, skontaktuj się z sekcją komentarzy.

Zostaw komentarz

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Udoskonal ergonomię swojego domowego biura, korzystając z aktualnych wytycznych OSHA i NIOSH dotyczących dopasowania krzesła, wysokości monitora, konfiguracji laptopa, oświetlenia i ruchu.

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dowiedz się, dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie, kiedy jest najbardziej pomocna, jak ją wzmocnić i jak sprawdzić, czy Twoje podejście jest skuteczne.

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Praktyczna mapa drogowa do wejścia do branży technologicznej bez dyplomu: wybierz dostępną rolę, zdobądź umiejętności potrzebne na danym stanowisku, udowodnij je w projektach i wykorzystaj opinie rekruterów, aby się udoskonalić.

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Zbuduj wiarygodną markę osobistą na LinkedIn w 2026 roku dzięki aktualnemu profilowi, treściom, newsletterowi, analizom, weryfikacji i wskazówkom dotyczącym widoczności od LinkedIn.

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Kadra zarządzająca w częściach etatu oferuje kierownictwo wyższego szczebla bez konieczności zatrudniania na pełen etat. Dowiedz się, kiedy ten model się sprawdza, o co pytać i jakie ryzyko należy zarządzać.

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Przygotuj bardziej przekonującą prośbę o podwyżkę w czwartym kwartale, uwzględniając aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, opcje czasowe, kompromisy dotyczące wynagrodzeń oraz scenariusze odpowiedzi „tak”, „częściowa” lub „nie”.

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

Wybierz umiejętność przynoszącą wysokie dochody, którą realnie możesz rozpocząć rozwijać przed końcem 2026 r., biorąc pod uwagę aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, priorytety edukacyjne i praktyczną samoocenę.

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.