Jak uzyskać przycisk głośności na ekranie na Androidzie?

Telefony z systemem Android mają przyciski z boku do sterowania głośnością urządzenia. Możesz z łatwością używać tych przycisków do kontrolowania głośności podczas słuchania piosenek, podcastów lub oglądania podcastów. Czasami te klawisze są jedynym sposobem kontrolowania głośności telefonu. Uszkodzenie lub złamanie tych fizycznych klawiszy może być denerwujące, ponieważ są one jedynym sposobem kontrolowania głośności urządzenia. Jednak w przypadku zepsutych lub zablokowanych klawiszy głośności istnieją obejścia, których można użyć do kontrolowania głośności urządzenia. 

Istnieje kilka aplikacji, których możesz użyć do regulacji głośności telefonu z Androidem bez używania przycisków. Dlatego, aby Ci pomóc, mamy przewodnik,  jak uzyskać przycisk głośności na ekranie na Androidzie , który możesz śledzić, jeśli klawisze głośności nie działają poprawnie.

Jak uzyskać przycisk głośności na ekranie na Androidzie?

Zawartość

Jak uzyskać przycisk głośności na ekranie na Androidzie?

Podajemy aplikacje, których możesz użyć, jeśli klawisze głośności nie działają poprawnie na urządzeniu z Androidem:

Metoda 1: Użyj przycisku głośności wspomagającej 

Głośność wspomagająca to świetna aplikacja, której możesz używać do kontrolowania głośności urządzenia z ekranu.

1. Przejdź do Sklepu Google Play i zainstaluj „ Wspomagający przycisk głośności ” autorstwa mCreations. Uruchom aplikację i nadaj niezbędne uprawnienia.

Jak uzyskać przycisk głośności na ekranie na Androidzie?

2. Stuknij pole wyboru obok Pokaż przyciski głośności, aby klawisze głośności pojawiły się na ekranie urządzenia. 

3. Na ekranie pojawią się teraz ikony plus-minus głośności . Możesz łatwo przeciągać i umieszczać klawisze głośności w dowolnym miejscu na ekranie. 

Jak uzyskać przycisk głośności na ekranie na Androidzie?

4. Możesz zmienić rozmiar, krycie, kolor konturu, kolor tła i odległość między klawiszami głośności na ekranie . W tym celu przejdź do Ustawienia przycisków w aplikacji. 

Jak uzyskać przycisk głośności na ekranie na Androidzie?

Otóż ​​to; możesz łatwo regulować głośność telefonu z Androidem bez użycia przycisków. 

Przeczytaj także: Popraw jakość dźwięku i zwiększ głośność w systemie Android

Metoda 2: Użyj VolumeSlider

VolumeSlider to kolejna świetna aplikacja na naszej liście. Za pomocą tej aplikacji możesz łatwo kontrolować głośność swojego Androida, przesuwając krawędź ekranu.

1. Otwórz Sklep Google Play i zainstaluj VolumeSlider firmy Clownface . Uruchom aplikację i nadaj jej niezbędne uprawnienia na swoim urządzeniu. 

Jak uzyskać przycisk głośności na ekranie na Androidzie?

2. Zobaczysz niebieską linię na lewej krawędzi ekranu telefonu. Aby zwiększyć lub zmniejszyć głośność, przytrzymaj lewą krawędź ekranu . Przytrzymaj klawisz głośności, aż zobaczysz wyskakujące okienko. 

Jak uzyskać przycisk głośności na ekranie na Androidzie?

3. Na koniec możesz przesuwać palcem w górę iw dół, aby kontrolować głośność urządzenia. 

Często zadawane pytania (FAQ)

Q1. Jak uzyskać przyciski na ekranie Androida?

Aby uzyskać przyciski głośności na ekranie Androida, możesz użyć aplikacji o nazwie „Wspomagający przycisk głośności” firmy mCreations. Ta aplikacja jest bezpłatna i jest dostępna w sklepie Google Play. Za pomocą tej aplikacji możesz uzyskać wirtualne klawisze głośności na ekranie.

Q2. Jak zwiększyć głośność bez przycisku?

Jeśli chcesz zwiększyć głośność bez używania fizycznych przycisków na urządzeniu, możesz użyć aplikacji innych firm, takich jak VolumeSlider lub pomocnicze przyciski głośności, aby uzyskać wirtualne klawisze głośności na swoim urządzeniu.

Zalecana:

Mamy nadzieję, że nasz przewodnik dotyczący  tego, jak uzyskać przycisk głośności na ekranie w systemie Android, był pomocny i można było kontrolować głośność urządzenia bez używania klawiszy głośności. Te aplikacje innych firm mogą się przydać, gdy klawisze głośności utkną lub gdy przypadkowo złamiesz klawisze głośności.

Zostaw komentarz

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Udoskonal ergonomię swojego domowego biura, korzystając z aktualnych wytycznych OSHA i NIOSH dotyczących dopasowania krzesła, wysokości monitora, konfiguracji laptopa, oświetlenia i ruchu.

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dowiedz się, dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie, kiedy jest najbardziej pomocna, jak ją wzmocnić i jak sprawdzić, czy Twoje podejście jest skuteczne.

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Praktyczna mapa drogowa do wejścia do branży technologicznej bez dyplomu: wybierz dostępną rolę, zdobądź umiejętności potrzebne na danym stanowisku, udowodnij je w projektach i wykorzystaj opinie rekruterów, aby się udoskonalić.

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Zbuduj wiarygodną markę osobistą na LinkedIn w 2026 roku dzięki aktualnemu profilowi, treściom, newsletterowi, analizom, weryfikacji i wskazówkom dotyczącym widoczności od LinkedIn.

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Kadra zarządzająca w częściach etatu oferuje kierownictwo wyższego szczebla bez konieczności zatrudniania na pełen etat. Dowiedz się, kiedy ten model się sprawdza, o co pytać i jakie ryzyko należy zarządzać.

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Przygotuj bardziej przekonującą prośbę o podwyżkę w czwartym kwartale, uwzględniając aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, opcje czasowe, kompromisy dotyczące wynagrodzeń oraz scenariusze odpowiedzi „tak”, „częściowa” lub „nie”.

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

Wybierz umiejętność przynoszącą wysokie dochody, którą realnie możesz rozpocząć rozwijać przed końcem 2026 r., biorąc pod uwagę aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, priorytety edukacyjne i praktyczną samoocenę.

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.