Włącz lub wyłącz powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w systemie Windows 10

Ekran blokady jest pierwszą rzeczą, którą widzisz po uruchomieniu komputera, wylogowaniu się z konta lub pozostawieniu komputera bezczynnego przez kilka minut, a ekran blokady może wyświetlać powiadomienia aplikacji, reklamy i wskazówki, które wielu z was może się przydać. Mimo to niektórzy z was mogą chcieć wyłączyć te powiadomienia aplikacji. Jeśli ustawiłeś hasło do swojego konta, zobaczysz ekran blokady przed wprowadzeniem swoich danych logowania, aby zalogować się do komputera.

Włącz lub wyłącz powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w systemie Windows 10

Zasadniczo pomogłoby, gdybyś odrzucił ekran blokady, naciskając klawisz na klawiaturze lub klikając myszą, aby wyświetlić ekran logowania, po którym możesz wprowadzić swoje dane uwierzytelniające, aby zalogować się do systemu Windows. Więc bez marnowania czasu, zobaczmy, jak włączyć lub wyłączyć powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w systemie Windows 10 za pomocą poniższego samouczka.

Włącz lub wyłącz powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w systemie Windows 10

Upewnij się, że  utworzyłeś punkt przywracania  na wypadek, gdyby coś poszło nie tak.

Metoda 1: Włącz lub wyłącz powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w Ustawieniach

1. Naciśnij Klawisz Windows + I, aby otworzyć Ustawienia, a następnie kliknij System.

Włącz lub wyłącz powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w systemie Windows 10

2. Teraz z menu po lewej stronie wybierz Powiadomienia i akcje.

3. Następnie w sekcji Powiadomienia po prawej stronie włącz lub wyłącz przełącznik „ Pokaż powiadomienia na ekranie blokady ”.

Włącz lub wyłącz powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w systemie Windows 10

4. Jeśli chcesz wyłączyć powiadomienia na ekranie blokady, włącz przełącznik , domyślnie przełącznik będzie włączony, co oznacza, że ​​aplikacje będą wyświetlać powiadomienia na ekranie blokady.

5. Zamknij ustawienia, a następnie uruchom ponownie komputer.

Metoda 2: Włącz lub wyłącz powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w rejestrze

1. Naciśnij klawisz Windows + R, a następnie wpisz regedit i naciśnij Enter, aby otworzyć Edytor rejestru.

Włącz lub wyłącz powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w systemie Windows 10

2. Przejdź do następującego klucza rejestru:

HKEY_CURRENT_USER OPROGRAMOWANIE Microsoft Windows Aktualna wersja Powiadomienia Ustawienia

3. Kliknij prawym przyciskiem myszy Ustawienia, a następnie wybierz Nowy> Wartość DWORD (32-bitowa).

Włącz lub wyłącz powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w systemie Windows 10

4. Nazwij ten nowy DWORD jako NOC_GLOBAL_SETTING_ALLOW_TOASTS_ABOVE_LOCK i naciśnij Enter.

Włącz lub wyłącz powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w systemie Windows 10

5. Teraz kliknij dwukrotnie ten DWORD i zmień jego wartość na 0, aby wyłączyć powiadomienia aplikacji na ekranie blokady.

Włącz lub wyłącz powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w systemie Windows 10

6. Jeśli w przyszłości będziesz musiał włączyć tę funkcję, usuń

Klawisz NOC_GLOBAL_SETTING_ALLOW_TOASTS_ABOVE_LOCK.

Włącz lub wyłącz powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w systemie Windows 10

7. Uruchom ponownie komputer, aby zapisać zmiany.

Zalecana:

To wszystko, z powodzeniem nauczyłeś się włączać lub wyłączać powiadomienia aplikacji na ekranie blokady w systemie Windows 10, ale jeśli nadal masz pytania dotyczące tego samouczka, możesz je zadać w sekcji komentarza.

Zostaw komentarz

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Udoskonal ergonomię swojego domowego biura, korzystając z aktualnych wytycznych OSHA i NIOSH dotyczących dopasowania krzesła, wysokości monitora, konfiguracji laptopa, oświetlenia i ruchu.

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dowiedz się, dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie, kiedy jest najbardziej pomocna, jak ją wzmocnić i jak sprawdzić, czy Twoje podejście jest skuteczne.

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Praktyczna mapa drogowa do wejścia do branży technologicznej bez dyplomu: wybierz dostępną rolę, zdobądź umiejętności potrzebne na danym stanowisku, udowodnij je w projektach i wykorzystaj opinie rekruterów, aby się udoskonalić.

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Zbuduj wiarygodną markę osobistą na LinkedIn w 2026 roku dzięki aktualnemu profilowi, treściom, newsletterowi, analizom, weryfikacji i wskazówkom dotyczącym widoczności od LinkedIn.

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Kadra zarządzająca w częściach etatu oferuje kierownictwo wyższego szczebla bez konieczności zatrudniania na pełen etat. Dowiedz się, kiedy ten model się sprawdza, o co pytać i jakie ryzyko należy zarządzać.

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Przygotuj bardziej przekonującą prośbę o podwyżkę w czwartym kwartale, uwzględniając aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, opcje czasowe, kompromisy dotyczące wynagrodzeń oraz scenariusze odpowiedzi „tak”, „częściowa” lub „nie”.

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

Wybierz umiejętność przynoszącą wysokie dochody, którą realnie możesz rozpocząć rozwijać przed końcem 2026 r., biorąc pod uwagę aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, priorytety edukacyjne i praktyczną samoocenę.

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.