Zmień krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10

Zmień krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10:  Użytkownicy nie mogą zmienić krytycznego i niskiego poziomu baterii poniżej określonego punktu, a jeśli masz dużą baterię, nie możesz jej wykorzystać do optymalnych poziomów. Nie będzie można zmienić krytycznego poziomu baterii poniżej 5% w systemie Windows 10, a 5% oznacza blisko 15 minut czasu pracy na baterii. Aby więc wykorzystać te 5%, użytkownicy chcą zmienić krytyczne poziomy baterii na 1%, ponieważ po osiągnięciu krytycznych poziomów baterii system automatycznie przechodzi w stan hibernacji, który trwa około 30 sekund.

Domyślnie system Windows ustawia następujące poziomy baterii:

Niski poziom baterii: 10%
Rezerwa mocy: 7%
Poziom krytyczny: 5%

Zmień krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10

Gdy poziom naładowania baterii spadnie poniżej 10%, otrzymasz powiadomienie informujące o niskim poziomie baterii, któremu towarzyszy sygnał dźwiękowy. Następnie, gdy poziom naładowania baterii spadnie poniżej 7%, system Windows wyświetli komunikat ostrzegawczy, aby zapisać pracę i wyłączyć komputer lub podłączyć ładowarkę. Teraz, gdy poziom naładowania baterii spadnie do 5%, system Windows automatycznie przejdzie w stan hibernacji. Więc bez marnowania czasu, zobaczmy, jak zmienić krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10 za pomocą poniższego przewodnika.

Zawartość

Zmień krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10

Upewnij się, że  utworzyłeś punkt przywracania , na wypadek gdyby coś poszło nie tak.

Metoda 1: Zmień krytyczny i niski poziom naładowania baterii

Uwaga: ta metoda nie działa na wszystkich komputerach, ale warto spróbować.

1. Wyłącz komputer, a następnie wyjmij baterię z laptopa.

Zmień krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10

2. Podłącz źródło zasilania i uruchom komputer.

3. Zaloguj się do systemu Windows, a następnie kliknij prawym przyciskiem myszy ikonę zasilania i wybierz Opcje zasilania.

4. Następnie kliknij Zmień ustawienia planu obok aktualnie aktywnego planu.

Zmień krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10

5. Następnie kliknij Zmień zaawansowane ustawienia zasilania.

Zmień krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10

6. Przewiń w dół, aż znajdziesz Bateria , kliknij ikonę plusa, aby ją rozwinąć.

7.Teraz, jeśli chcesz, możesz zmienić działania podejmowane przez komputer po osiągnięciu określonego poziomu naładowania baterii, rozwijając opcję Krytyczne działania dotyczące baterii .

8. Następnie rozwiń Krytyczny poziom naładowania baterii i zmień ustawienia na 1% zarówno dla podłączonych, jak i zasilanych baterią.

Zmień krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10

10. Jeśli chcesz, zrób to samo dla niskiego poziomu baterii, po prostu ustaw go na 5%, a nie poniżej.

Zmień krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10

11. Kliknij Zastosuj, a następnie OK.

12. Uruchom ponownie komputer, aby zapisać zmiany.

Metoda 2: Użyj Powercfg.exe, aby zmienić poziom baterii

1. Naciśnij klawisz Windows + X, a następnie wybierz Wiersz polecenia (administrator).

Zmień krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10

2. Wpisz następujące polecenie w cmd i naciśnij Enter:

powercfg -setdcvalueindex SCHEME_CURRENT SUB_BATTERY BATLEVELCRIT

Zmień krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10

Uwaga: Jeśli chcesz ustawić krytyczny poziom naładowania baterii na 1%, powyższe polecenie będzie:

powercfg -setdcvalueindex SCHEME_CURRENT SUB_BATTERY BATLEVELCRIT 1%

3. Teraz, jeśli chcesz ustawić krytyczny poziom naładowania baterii dla podłączenia do 1%, polecenie będzie:

powercfg -setacvalueindex SCHEME_CURRENT SUB_BATTERY BATLEVELCRIT 1%

Zmień krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10

4. Uruchom ponownie komputer, aby zapisać zmiany.

Oprócz powyższego możesz dowiedzieć się więcej o rozwiązywaniu problemów z planami zasilania tutaj.

Zalecana:

To wszystko, co udało Ci się zmienić krytyczne poziomy baterii w systemie Windows 10, ale jeśli nadal masz pytania dotyczące tego przewodnika, możesz je zadać w sekcji komentarza.

Zostaw komentarz

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Ergonomia pracy zdalnej w 2026 roku: Ulepsz swoje biuro domowe bez nadmiernych zakupów

Udoskonal ergonomię swojego domowego biura, korzystając z aktualnych wytycznych OSHA i NIOSH dotyczących dopasowania krzesła, wysokości monitora, konfiguracji laptopa, oświetlenia i ruchu.

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie i jak ją rozwijać

Dowiedz się, dlaczego inteligencja emocjonalna ma znaczenie w przywództwie, kiedy jest najbardziej pomocna, jak ją wzmocnić i jak sprawdzić, czy Twoje podejście jest skuteczne.

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Jak przejść do kariery w branży technologicznej bez dyplomu: Plan działania na rok 2026, który stawia przede wszystkim na wyniki

Praktyczna mapa drogowa do wejścia do branży technologicznej bez dyplomu: wybierz dostępną rolę, zdobądź umiejętności potrzebne na danym stanowisku, udowodnij je w projektach i wykorzystaj opinie rekruterów, aby się udoskonalić.

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Budowanie marki osobistej na LinkedIn w 2026 roku: co nadal działa, co się zmieniło i co zignorować

Zbuduj wiarygodną markę osobistą na LinkedIn w 2026 roku dzięki aktualnemu profilowi, treściom, newsletterowi, analizom, weryfikacji i wskazówkom dotyczącym widoczności od LinkedIn.

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Rozwój kadry kierowniczej w niepełnym wymiarze godzin: kiedy sensowne jest zarządzanie kadrą kierowniczą w niepełnym wymiarze godzin

Kadra zarządzająca w częściach etatu oferuje kierownictwo wyższego szczebla bez konieczności zatrudniania na pełen etat. Dowiedz się, kiedy ten model się sprawdza, o co pytać i jakie ryzyko należy zarządzać.

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Jak negocjować podwyżkę podczas oceny wyników w IV kwartale: praktyczny przewodnik decyzyjny na rok 2026

Przygotuj bardziej przekonującą prośbę o podwyżkę w czwartym kwartale, uwzględniając aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, opcje czasowe, kompromisy dotyczące wynagrodzeń oraz scenariusze odpowiedzi „tak”, „częściowa” lub „nie”.

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

6 umiejętności przynoszących wysokie dochody, których możesz zacząć się uczyć przed końcem 2026 roku

Wybierz umiejętność przynoszącą wysokie dochody, którą realnie możesz rozpocząć rozwijać przed końcem 2026 r., biorąc pod uwagę aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, priorytety edukacyjne i praktyczną samoocenę.

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.